A vaga era falsa, o financiamento era real: como dados e biometria são usados no golpe do falso emprego
Uma proposta de emprego recebida por aplicativo de mensagens. O envio de documentos pessoais. Uma leitura biométrica facial apresentada como parte do processo seletivo. Para quem estava do outro lado da tela, tudo parecia seguir o roteiro de uma contratação comum. A vaga, porém, não existia. Os dados coletados durante o falso recrutamento…
